Empleados de Comercio - Nuevo acuerdo suscripto el pasado 10 de octubre

Nuevo acuerdo suscripto el pasado 10 de octubre por las partes representativas del sector ( FAECyS, CAC, CAME y UDECA). 

A continuación mostramos como configurar el concepto en el Sistema Gestión Integral del Estudio 6.1.

Si cuando liquidaste el mes de Julio lo hiciste en forma proporcional a las horas trabajadas por el empleado, en este mes debes realizar el ajuste por la diferencia.

A continuación te proponemos como configurar el concepto:

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Como resultado obtendrás la siguiente liquidación:

Para liquidar correctamente la suma a abonarse en el mes de Noviembre debes adecuar el Valor Unitario del concepto Asignación No Rem Noviembre  quitando la función “Proporcional a las horas trabajadas”, quedando de la siguiente manera :

Esperamos sea de tu utilidad!

También podes descargarte la versión para imprimir: AQUI

IMPORTANTE: Aplicación de Alícuotas de ART sobre Base Ampliada

Mediante la NOTA 17141/14, de fecha 3 de Octubre, la Superintendencia de Riesgos del Trajo (SRT), informó que deberá utilizarse, de manera ampliada la masa salarial que determina la base imponible para la aplicación de la alícuota correspondiente al régimen de riesgos del trabajo, entendiéndose bajo este concepto a las sumas remunerativas como a las no remunerativas.

Trabajando en el Sistema Catedral:

¿Cómo adecuar la base del concepto Porcentaje ART? 

Por último desde la solapa Formato SICOSS en la columna Remuneración Imponible 9, seleccionar el concepto Porcentaje ART indicando en Operación: SUMA y en Columna: Valor Unitario.

Descargate la nota impresa: PDF

Catedral Software apoya al Deporte!

Felicitamos a Facundo Maluendez por su gran actuación en los Juegos BA 2014, obteniendo el primer puesto en 1500 mts.

No queremos dejar de destacar su gran participación en otras competencias regionales.

Cómo incorporar al sistema la definición de modalidades de contratación y las escalas de Alícuotas s/ Ley 26.940

Ley 26940 - Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral

Los empleadores que puedan hacerse del beneficio de reducción de contribuciones patronales del Título II de la Ley 26940, en la versión 38 del SICOSS y el sistema de Declaración en Línea ya incorporó los códigos a utilizarse para la presentación de la DDJJ correspondientes al devengado Octubre y siguientes.

Por lo que en el sistema se deberán incorporar dichas Modalidades y por consiguiente definir  las Escalas de Alícuotas de Aportes y Contribuciones.

A continuación te mostramos cómo incorporarlos en el sistema:

Para definir las Modalidades de Contratación ir por Sueldos>Archivos>Tablas SICOSS>Modalidades de Contratación

Para definir las Escalas ir por: Sueldos>Archivos> Alícuotas de Aportes y Contribuciones

Guía Practica: Configuración del legajo de un empleado Agrario

Te dejamos una guía practica para la configurar el legajo del empleado agrario en nuestro sistema Gestión Integral del Estudio

Se muestra la configuración del legajo de un empleado Agrario para su correcta exportación al SICOSS y/o Declaración en Línea y posterior determinación de la Contribución patronal por Tarea Diferencial.

Descargate la Guía aquí encontraras la explicación completa del procedimiento.

Plazos Máximos de respuesta para requerimiento a soporte técnico de Catedral

Estimado Cliente para una mejor atención informamos plazos máximos de respuesta en lo concerniente a los siguientes requerimientos, respecto al:

Sistema Gestión Integral del Estudio 6.1:

1. Diseños de Recibos de Sueldos: el plazo se estipula en la cantidad de 10 días hábiles desde la recepción de la solicitud.
2. Diseños de Subdiarios de Ventas  y/o Compras: se estipula en la cantidad de 10 días  hábiles desde la recepción de la solicitud.
3. Diseños de Formatos de Pago de Haberes, Importación de Novedades, Otros Formatos: se estipula en la cantidad de 15 días  hábiles desde la recepción de la solicitud.

*Nota: los mismos tienen un costo acorde a la lista de precios vigente a la fecha del requerimiento.

• Sistema Gestión Integral de la Empresa:

1. Diseños de Presupuestos, Remitos, Facturas, Recibos, O.P. se estipula en la cantidad de 15 días  hábiles desde la recepción por Correo postal de los comprobantes originales.

*Nota: el primer juego completo de diseños solicitados es sin Costo. 

Convenios Actualizados con Básicos Vigentes a partir de Octubre 2014

Si necesita liquidar sueldos en el mes en curso de algunos de los Convenios más abajo indicados y no cuenta con los mismos, solicítelos al área de Soporte Técnico para que le sean remitidos.

Modelo Pizzeros 24/88 desde 07/2014	Mensual
Modelo Postres/Alfajores desde 04/2014	Mensual
Modelo Textiles 123/90 desde Junio 2014	Mensual
Modelo Textiles 500/07 desde Junio 2014	Quincenal
Modelo AAAVyT desde Junio 2014	Mensual
Modelo Madereros Aglomer. 335/75  desde 06/14	Quincenal
Modelo Madereros Aserrad. 335/75  desde 06/14	Quincenal
Modelo Madereros Mad.Terc.335/75  desde 06/14	Quincenal
Modelo Madereros Muebles 335/75 Q desde 06/14	Quincenal
Modelo Acumuladores 571/09 Q desde 04/14	Quincenal
Modelo Acumuladores 571/09 desde 04/2014	Mensual
Modelo SMATA FAATRA 27/88 desde Julio 2014	Mensual
Modelo SMATA FAATRA 27/88 Q desde Julio 2014	Quincenal
Modelo Plásticos 419/05 desde 06/2014	Mensual
Modelo Plásticos 419/05 desde 06/2014	Quincenal
Modelo Sanidad 108/75 desde 07/2014	Mensual
Modelo Ind del Vestido 626/2011 M desde 04/14	Mensual
Modelo Heladeros 273/96 desde Julio 2014	Mensual
Modelo Maestranza desde Julio 2014	Mensual
Modelo Ind.Lechera CCT 2/88 desde Agosto 2014	Mensual

En la próxima actualización serán incorporados al Repositorio de Convenios para su descarga automática.